Menu

Academic vice president election panel interview program held on

Addis Ababa University commenced academic vice president election panel interview program on Monday June 3, 2019 at College of Business and Economics hall. The high-level meeting targeted on screening effective and productive applicants. In this regard, the A.A.U. recruitment and election committee prepared panel presentation program in the same place on the same day.

On the occasion, the audience evaluated the eighth screened applicants out of thirty percent. Each candidate has delivered their own strategic thoughts and proposals to senate members, academic personalities and administrative staff. After the presentations, listeners produced questions of relevance.

It was told that the university announced seeking high qualified candidates in the position of academic vice president on Friday, February 22nd 2019.

And hence, in the given fifteen consecutive days sixteen job seekers applied for the vacant position. Only nine individuals fulfilled the right standards of the Ministry of science and higher education.

The high level-electoral board committee announced three of the promising candidates were women; however, one of them failed to go forward to the next level due to personal hurdle.

On Friday, May 17th, 2019 the eighth candidates handed over the electoral board committee their strategic thought. In connection with this, the committee assessed each applicant in the following standards:

Education…..25%

Work experience…..12.5%

Leadership rank experience…..12.5%

Strategic thought…..20%

In general, the detailed standards stated above have seventy marks. The house rendered the remaining thirty points during the session.

The following eight aspirants conveyed their splendid and professional ideas within twelve minutes to the listeners if they are eligible.

  • Alemayehu Teklemariam Haye
  • Emebet Mulugeta Tefera
  • Dawit Abate Tassew
  • Degefa Tolossa Degaga
  • Hussein Kedir Kelil
  • Rahwa Mussie Woldemichael
  • Nigussie Meshesha Mitike
  • Haileeyesus Adamu Belay

After each prospects’ proposal explanation, participants had chances to raise at least five questions. Accordingly, presenters gave proper answers in fifteen minutes. Finally, candidates addressed their concluding statements in two minutes.

Eventually, the voting held on the bases of strategic administration knowledge, academic leadership, loyalty, national policy knowhow and commitment.

In accordance with the noted criteria, the house voted for the prospect.

Senate members evaluated out of fifteen points whereas students, academic and administrative staff gave assessment out of fifteen marks.

In the end the chief of the recruitment and election committee revealed the current result and promised to notify the final result to the university board. And finally the chief closed the meeting.

 

የአካዳሚክ ምክትል ፕሬዚዳንት ምርጫ የቃለ መጠይቅ ፓናል መድረክ ተካሄደ

የአዲስ አበባ ዩኒቨርሲቲን በአካዳሚክ ምክትል ፕሬዚዳንትነት ለአራት ተከታታይ አመታት ለመምራት ፍላጎቱና ብቃቱ ያላቸውን አመልካቾች አወዳድሮ የላቀ ውጤት ያመጣውን/ችውን ተወዳዳሪ ለመምረጥ የተለያዩ የምልመላና የውድድር መርሀ ግብሮች በመካሄድ ላይ ይገኛሉ፡፡ ከዚህም ጋር በተያያዘ ሰኞ ግንቦት 26 ቀን 2011 ዓ.ም የቃለ መጠይቅ ፓናል መርሀ ግብር በቢዝነስና ኢኮኖሚክስ ኮሌጅ ትልቁ አዳራሽ ተካሂዷል፡፡

በዚህ የቃለ መጠይቅ ፓናል መርሀ ግብር ላይ የዩኒቨርሲቲው ማህበረሰብ ስምንት ዕጩ ተወዳዳሪዎችን በመገምገም ነጥብ ሰጥተዋል፡፡ ውጤቱም ከጠቅላላው 30 በመቶ ነጥብ የያዘ ነው፡፡ በፕሮግራሙ ላይ እጩ ተወዳዳሪዎች ስትራቴጅያዊ ዕቅዳቸውን(መሪ ሀሳባቸውን) ለሴኔት አባላት፣ ለመምህራን፣ ለአስተዳደር ሰራተኞችና ለተማሪዎች ያቀረቡ ሲሆን ታዳሚዎችም ለተወዳዳሪዎች የተለያዩ ጥያቄዎችን በማቅረብ ምላሽ ተሰጥቶበታል፡፡

የአዲስ አበባ ዩኒቨርሲቲ የካቲት 15 ቀን 2011 ዓ.ም በድህረ ገፁ ባወጣው ክፍት የስራ ቦታ ማስታወቂያ መሰረት መስፈርቶችን የሚያሟሉ፣ ፍላጎቱና ብቃቱ ያላቸውን አመልካቾች አወዳድሮ የላቀ ውጤት ያመጣውን/ችውን ተወዳዳሪ የአካዳሚክ ምክትል ፕሬዚዳንት አድርጎ ለመመደብ እንደሚፈልግ ጥሪ ማድረጉ ይታወቃል፡፡ 

ይህንንም ተከትሎ በ15 የምዝገባ ቀናት ውስጥ 16 ተወዳዳሪዎች አመልክተዋል፡፡ የሳይንስና ከፍተኛ ትምህርት ሚኒስቴር ባወጣው የመወዳደሪያ መመሪያ መሰረት የሚፈለገውን የመጀመሪያ ደረጃ መስፈርት አሟልተው ለቀጣይ ውድድር መቅረብ የቻሉት 9 አመልካቾች ብቻ ናቸው፡፡ የቀሩት ሰባት አመልካቾች የሚፈለገውን የመጀመሪያ ደረጃ መስፈርት አሟልተው ያልተገኙ ስለሆኑ ከውድድር ውጭ ሆነዋል፡፡

ከዘጠኙ ተወዳዳሪዎች ውስጥ 3ቱ ሴቶች ሲሆኑ አንደኛዋ ሴት ተወዳዳሪ ባጋጠማቸው የግል ችግር ምክንያት ውድድሩን መቀጠል እንደማይችሉ ለምልመላና ምርጫ ኮሚቴ አሳውቀዋል፡፡ስምንቱ ተወዳዳሪዎች በተያዘላቸው መርሀ ግብር መሰረት  በ09/09/2011 ዓ.ም ስትራቴጅያዊ ዕቅዳቸውን ለምልመላና ምርጫ ኮሚቴ አቅርበዋል፡፡ ከዚህም ጋር በተያያዘ በተለያዩ የመገምገሚያ መስፈርቶች የተገመገሙ ሲሆን የነጥብ አሰጣጥ ሂደቱም፡-

  • የትምህርት ዝግጅት፡ 25 ነጥብ
  • ልምድ፡- የስራ ልምድ፡ 12.5 ነጥብ          

  በአመራር ደረጃ ልምድ፡ 12.5 ነጥብ

  • የስራ ዕቅድ (መሪ ሀሳብ)፡ 20 ነጥብ ነበር፡፡

በአጠቃላይ ከላይ የተዘረዘሩት የግምገማ መስፈርቶች 70 ነጥብ የሚይዙ ሲሆን ቀሪው 30 ነጥብ በቃለ መጠይቅ ፓናል መርሀ ግብሩ ላይ በተደረገ ግምገማ ተሰጥቷል፡፡

በመሆኑም በፓናል መርሀ ግብሩ ላይ ስምንቱ ተወዳዳሪዎች አካዳሚክ ምክትል ፕሬዚዳንት ሆነው ቢመረጡ ለመስራት ያሰቡትን መሪ ሀሳባቸውን (ዕቅዳቸውን) ለዩኒቨርሲቲው ማህበረሰብ አባላት አቅርበዋል፡፡ አቅራቢዎች በግልፅ ዕጣ በወጣላቸው ቅደም ተከተል መሰረት ያቀረቡ ሲሆን

  1. ዶ/ር አለማየሁ ተክለማሪያም ሀየ
  2. ዶ/ር እመቤት ሙሉጌታ ተፈራ
  3. ዶ/ር ዳዊት አባተ ጣሰው
  4. ዶ/ር ደገፋ ቶሎሳ ደጋጋ
  5. ዶ/ር ሁሴን ከድር ከሊል
  6. ዶ/ር ራህዋ ሙሴ ወልደሚካኤል
  7. ዶ/ር ንጉሴ መሸሻ ምትኬ
  8. ዶ/ር ሀይለየሱስ አዳሙ በላይ ናቸው

እያንዳንዱ ተወዳዳሪዎች ዕቅዳቸውን ለማቅረብ 12 ደቂቃ ተሰጥቷቸዋል፡፡ አንድ ተወዳዳሪ በተሰጠው ሰዓት ዕቅዱን አቅርቦ እንደጨረሰ ከመደረኩ ተሳታፊዎች 5 ጥያቄዎች እንዲነሱ ተደርጓል፡፡ አቅራቢዎች ለተጠየቁት ጥያቄዎች መልስ ለመስጠት 15 ደቂቃ ተፈቅዶላቸዋል፡፡ ከጥያቄና መልሱ በኋላም አቅራቢዎች የማጠቃለያ ሀሳባቸውን በ2 ደቂቃ ጊዜ ውስጥ አቅርበዋል፡፡

በመጨረሻም የፓናል ቃለመጠይቁ ዋና ክፍል የሆነው የግምገማና ድምፅ መስጠት ስነስርዓት ተካሂዷል፡፡ ተወዳዳሪዎችን ለመገምገም የቀረቡት አምስት የመገምገሚያ መስፈቶች ሲሆኑ ስልታዊ የአስተዳደር እውቀት፣ አካዳሚክ አመራርነት፣ ቁርጠኝነት፣ የሀገር አቀፍ ፖሊሲዎች እውቀት እና የግል ተነሳሽነት ናቸው፡፡ በዚህም መሰረት የዩኒቨርሲቲው ማህበረሰብ ለተወዳዳሪዎች ነጥብ በመስጠት ድምፅ ሰጥተዋል፡፡

  • የሴኔት አባላት ከ15 ነጥብ
  • መምህራን፣ የአስተዳደር ሰራተኞችና ተማሪዎች ከ15 ነጥብ ሰጥተዋል፡፡

የተሰጠው የድምፅ ነጥብ ተወዳዳሪዎች ባሉበት የተቆጠረ ሲሆን የመጨረሻው ድምር ውጤትም እዛው ይፍ ሆኗል፡፡

ከዚህም በመቀጠል የምልመላና ምርጫ ኮሚቴ እጩ ተወዳዳሪዎች በእያንዳንዱ የውድድር ሂደት ያገኙትን አጠቃላይ ነጥብ ለአዲስ አበባ ዩኒቨርሲቲ ቦርድ የሚያቀርብ መሆኑን አስታውቋል፡፡